Минтруд предлагает вывести деятельность самозанятых граждан из сферы регулирования трудового законодательства.
Соответствующий документ опубликовали на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Изменения могут коснуться только тех самозанятых, которые не оформлялись как индивидуальные предприниматели.
Отмечается, что речь идет таких видах деятельности, как репетиторство, уборка и уход за детьми, которые сейчас попадают под сферу действия трудового законодательства. Однако, как говорится в документе, зачастую такая деятельность ведется без оформления отношений, также нет контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении самозанятых.
Таким образом, работодатель фактически не может нести обязанности, предусмотренные ТК: заключить трудовой договор, уплатить страховые взносы и другие обязательные платежи, оформить свидетельство пенсионного страхования.
По мнению Минтруда, это свидетельствует о несовершенстве правового регулирования и необходимости внесения изменений в законодательство.
©